会社の上司を好きになってしまったようです。
私も上司も既婚で子持ちです。
ただ、上司は15歳年上でお子様はもう成人しています。
ちなみに、私は夫とは同居人という感じで、かなりドライな関係が続いています。正直、愛情があるのかすらお互いわからない状態です。小さい子供が二人いるので、なんとなく子供をはさんで仲良くは暮らしていますが･･･。
なんとなく、生活にあきあきしている中で、仕事に行って、上司と冗談を言い合うことだけが楽しみになってきました。
上司の方も、今まで女性社員と話すこともなかった環境で、しかも私はパートで気を使うこともないので、話してて楽しそうなのは雰囲気で感じとれてしまいます。
そんな中で、冗談の中に子供をもっと作ったら？とお互いによく言い合うのですが、上司の方が、「じゃ、僕の子供作ってくれる？」とポロっともらしていました。まわりに同じようなパートさんがいる中だったので、「セクハラだわ」という声もありました。
なんとなく、その場は笑ってごまかしたのですが、徐々に踏み込んでいっているのは確かかもしれません。
何を言いたいのかわからなくなってきましたが、正直、上司のことをもっと知りたい、仕事上でも、精神面でも力になりたい、自分を知って欲しいと思います。
個人的な付き合いは、まだほとんどありません。
やっぱり踏み込むべきではないのでしょうか。ちなみに、不倫の経験は今までありません。
好きだという気持ちのやりどころに困っています。
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べるぼーい さん
2006年4月22日 08:10
好きだと思う気持は大切だと思います。
ですから、付かず離れずの関係を作ればよいのです。
俗に言う、男と女の関係では無くて、戦友的な意識で、、。
仕事の場に、男女関係を持ち込むと、居心地の良い職場を失う事が多いのです。
良い関係を保つには、お互いの、あうんの気持が、そうさせるはずです。
もし、それが無理な方と判断した場合には、普通の上司と部下の関係に
もどせばよいのでは、
後は、あなたの冷静な判断次第です。
masan さん
2006年4月22日 15:08
べるぼーいさん、ありがとうございます。
本当にそのとおりですね。
胸がいっぱいになっている状態なので、どなたかに聞いてもらうだけで少し落ち着くものですね。
そうですね、着かず離れずという関係で頑張ってみます。
一線を越えないように・・・。